Управляющий совет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Тасеевская средняя общеобразовательная школа № 2″ села Тасеева является коллегиальным органом управления образовательного учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
Главные задачи Методического Совета
- Координация деятельности МО, ТГ, НОУ, направленной на развитие методического обеспечения образовательного процесса;
- разработка основных направлений метидисекой работы ОУ;
- формирование цели и задач;
- обеспечение методического сопровождения рабочих программ;
- организация инновационной деятельности ОУ;
- организация консультирования сотрудников ОУ по проблемам совершенствования профессионального мастерства;
- разработка мероприятий по обобщению и распространению педагогического опыта сотрудников ОУ
Методический Совет осуществляет следующие функции
- Планирование деятельности МО;
- оказание научно-методичсекой поддержки членов МО;
- анализ деятельности
Содержание работы Методического совета
При необходимости Методическое объединение по согласованию с директором школы может привлекать для своей работы любых специалистов.
Методическое объединение работает по плану, утвержденному директором школы.
Заседания Методического объединения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть.
Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании МО более половины его членов.
Решения принимаются простым большинством голосов членов МО, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя МО.
Непосредственное руководство деятельностью МО осуществляет его Председатель, который:
- ведет документацию;
- координирует деятельность МО;
- ведет заседания МО.
Исполнение обязанностей руководителя МО осуществляется на основании Приказа директора школы.
Председателю МО за выполнение должностных обязанностей может быть установлена компенсационная выплата в соответствии с Положением об оплате труда.